续签劳动合同到期没有续签怎样解除劳动合同
1、你所说的情况,法律没有对劳动合同到期不续签是否需要提前通知的规定。 2、对用人单位要提前三十日以...
没有签订劳动合同就解除劳动关系
没有签订劳动合同和解除劳动关系两个不同的概念。劳动者和用人单位建立劳动关系,超过一个月未签订劳动合同...
如果没有签劳动合同怎么解除劳动关系
1、《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
没有签劳动合同如何解除劳动合同
没有签劳动合同违法,解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十二条情形之一的,违法。用人单位故意不签订劳动...
没签合同就不续签劳动合同的后果有哪些
1、续签劳动合同是自愿的,员工不续签合同没有什么法律后果。 2、法律依据:《劳动合同法》 第四十六条...
劳动合同到期没有续签怎样解除劳动合同
1、你所说的情况,法律没有对劳动合同到期不续签是否需要提前通知的规定。 2、对用人单位要提前三十日以...
没签劳动合同没有社保如何解除劳动合同
没签劳动合同没有社保,公司该行为属于违法。协商不成,申请仲裁。 第 一、如公司没有交社保,可以要求补...
劳动合同到期没有续签可以解除劳动合同吗
劳动合同到期视为劳动关系终止,不存在辞退的情况。如果合同到期后,劳动者继续在岗位上工作,用人单位没有...
解除劳动合同没续签怎么办
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同...
劳动合同到期没有续签,怎样解除合同
需要支付经济补偿金。劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
公司没有续签合同,怎么解除劳动合同
劳动合同到期,若用人单位不再与员工续签或提供的劳动待遇低于原合同,员工可以拒绝,应支付员工经济补偿金...
没有签劳动合同公司就无法解除劳动关系!
那你可申请劳动仲裁要求经济赔偿金和补交社保建议来电咨询,XX将竭诚为您提供专业的法律帮助,根据案件的...
劳动合同到期不续签是否就视为解除劳动合同
如果劳动合同期满,继续在原单位工作一年以上,视为订立无固定期限劳动合同。不满一年的,应属于未订立劳动...