员工被辞退要怎样赔偿
1、自辞的,如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的11种情形”,就需要...
员工无故辞退怎样赔偿
根据规第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向...
辞退员工应该怎样赔偿?
如果是合法解除,公司不需要赔偿员工,如果公司提出员工协商解除,应当向员工支付经济补偿金。如果公司是违...
老板辞退员工怎样赔偿
如果依据你的表述,除非老板愿意与你签订劳动合同,否则,签订其他类型或与劳动合同无关的协议,则即使被辞...
公司辞退员工怎样赔偿?
在职员工被辞退的或者不雇佣的公司给予经济补偿:经济补偿金计算标准 第四十七条【经济补偿的计算】经济补...
员工辞退怎样分配赔偿
用人单位解除劳动关系(辞退)分以下三种情况: 1、用人单位解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何...
员工被辞退怎样要赔偿
根据规第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向...
工厂辞退员工怎么样赔偿
应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 《中华人...
无故辞退员工怎样赔偿
根据劳动法规第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济...
辞退员工应该怎样赔偿
辞退员工补偿根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
辞退员工后怎么样赔偿
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应...
企业辞退员工怎样赔偿
1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍...
员工无故辞退怎样赔偿?
1、无故被辞退,员工可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金。 2、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应...
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