解除合同经济补偿金应该赔偿多少

更新时间：2022.06.16

合同解除后的法律规定的经济补偿金是：按照员工每工作一年支付一个月工资待遇的标准来补偿，不满一年的按照一个月标准支付，不满六个月的按照半个月工资支付，但涉及到用人单位强行解除合同的需要支付双倍补偿。

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