公司不签劳动合同如何证明劳动关系存在
法律依据:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
公司不签劳动合同如何补偿
用人单位违反律法规的规定,应当与劳动者签订书面或无固定期限劳动合同而没有与劳动者签订,需要向劳动者每...
公司不续签劳动合同,离职后如何补偿
您的情况不属于非法解除劳动合同,只需要支付2017年7月22日前十二个月应发工资平均值*4;一、如果...
公司不给签劳动合同,如何补偿
(1)签订劳动合同是法定义务,企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动...
公司不签劳动合同该如何补偿
用人单位违反律法规的规定,应当与劳动者签订书面或无固定期限劳动合同而没有与劳动者签订,需要向劳动者每...
公司是否可以补签劳动合同且如何补签
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵...
公司不签劳动合同存在哪些风险?
公司不及时与劳动者签订劳动合同的,存在下列风险: 1、用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
如何公司去补签劳动合同
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵...
不在公司上班可以补签劳动合同吗
1、劳动合同可以在入职后再补签,但自用人单位用工之日起的一个月内,必须及时签订好; 2、超过一个月的...
公司不签劳动合同的后果如何
1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动...
公司不签劳动合同如何申请补偿?
公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳...
公司不签订劳动合同存在哪些风险
一、未签的合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务; 二、单位终止或者解除事实劳动关系(...
公司没签劳动合同如何补偿?
公司没签劳动合同申请赔偿的请求向当地的社保局提出,企业需要和劳动者建立劳动关系的时候需要签订劳动合同...
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