劳动争议仲裁委员会受理哪些劳动争议?
劳动争议仲裁委员会受理以下劳动争议:因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同...
劳动争议仲裁委员会受理哪些劳动争议
劳动争议仲裁委员会受理以下劳动争议:因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同...
哪些劳动争议劳动争议仲裁委员会受理
受理范围主要包括: 1、因确认劳动关系发生的争议。 2、因订立、履行、变更、中止、解除和终止劳动合同...
劳动争议仲裁庭处理劳动争议,应该注意哪些问题
首先需要确定自己的案件是否是劳动争议仲裁委员会的受理范围,即仲裁委处不处理自己的纠纷。根据相关规定,...
劳动争议仲裁委员会处理哪些劳动争议
劳动争议仲裁委员会主要处理用人单位与劳动者发生的下列劳动争议:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)...
劳动争议办理仲裁材料有哪些?
1、申请书。 申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份。被申请人为共同当事人时,申请书一式四份...
劳动争议申请仲裁,是要去仲裁吗
执行申请应向有管辖权的人民法院提出。关于执行案件管辖主要有以下规定: 1、申请执行人民法院发生法律效...
劳动争议仲裁办理有哪些手续
申请劳动争议仲裁的手续:当事人在仲裁时效期内,向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会...
劳动争议仲裁和人事争议仲裁有区别吗,劳动争议仲裁和人事争议仲裁
一,劳动争议仲裁和人事争议仲裁有区别,但是劳动人事争议仲裁和人事争议仲裁是一回是,都是指劳动关系里的...
劳动争议仲裁仲裁时
1、提交书面申请。劳动人事争议当事人向劳动人事仲裁委员会申请仲裁,应当在法定时效内提出书面申请。 2...
异地劳动争议去哪里申请仲裁?
1、可以由合同履行地仲裁委管辖。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第21条规定:...
异地劳动争议去哪里申请仲裁
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定,劳动合同履行地,是指劳动者实际工作场所地;用人单位所在地,为...
外地劳动争议去哪里申请仲裁
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定,劳动合同履行地,是指劳动者实际工作场所地;用人单位所在地,为...