员工下班时间路上摔伤算工伤吗
下班途中自己摔伤不算工伤。职工上下班途中遭受伤害,可认定为工伤或者视同工伤的,只有两种情形:1、上下...
员工在上下班路上摔伤算工伤吗
员工上班路上受伤算工伤吗?根据《工伤保险条例》的规定:在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城...
员工在上班路上摔伤算工伤的吗?
《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工...
员工下班途中自己摔伤算工伤吗
企业职工下班途中摔伤不算工伤。职工上下班途中发生事故认定为工伤或视同工伤,只有两种情形:一是受到非本...
员工下班后在宿舍摔伤算工伤吗
员工下班后在宿舍摔伤不算工伤。职工下班后在宿舍摔伤,既不是工作时间,又不是工作场所,也不是因为工作原...
员工下班路上骑车摔伤算工伤吗
员工在上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故才能认定为工伤,而员工自己摔伤是属于本人责任也是不属于...
员工在上下班途中摔伤算工伤吗
不算工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当...
员工上班时摔伤能否算工伤
《中华人民共和国劳动保险条例》规定,工人与职员因工负伤,其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与...
短期工摔伤算工伤吗?
短期工摔伤算工伤。双方构成事实劳动关系,受法律保护。如不认可以先向当地劳动部门申请工伤认定,单位不赔...
短期工摔伤算工伤吗
短期工摔伤算工伤。双方构成事实劳动关系,受法律保护。如不认可以先向当地劳动部门申请工伤认定,单位不赔...
工地上摔伤算工伤吗
一般情况下属于。具体要结合你的具体工作和用工关系来认定。工伤认定的前提是与用工单位之间存在劳动关系。...
临时工摔伤算工伤吗?
不管是不是临时工,有没有劳动合同,公司之间有事实劳动关系,如果发生工伤,公司都需要承担相应的责任。 ...
员工上班时间,吃工作餐摔伤,算工伤吗
员工上班时间吃工作餐摔伤的,算工伤。职工上班时间,吃工作餐,是参加用人单位组织的活动,吃饭是人体之必...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询