加班员工自己摔伤应算工伤吗
依据《工伤保险条例》规定,关于员工加班途中自己摔伤是工伤吗的问题,职工上下班途中,受到非本人主要责任...
员工在公司门口摔伤算工伤吗
让你写申请说在公司门口摔的就代表承认你是工伤 《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应...
员工上班时间内意外摔倒算工伤吗
1、首先,员工在上下班途中遭到意外伤害,并且是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可...
员工在下班途中意外摔伤算吗
要看是什么原因摔伤的,建议申请工伤认定,认定为工伤的可能性比较大。...
学员在外地摔伤算工伤吗
您说的情况不属于工伤,所谓的工伤,是指在工作的时间、地点,因为工作的原因导致的意外伤害。在本案中,您...
工伤摔倒算工伤吗
1、根据规定,只要在工作时间和工作地点因工作原因受伤,就属于工伤;2、在单位摔倒是工伤,可以申请认定...
下班后意外摔伤,,算工伤吗?
下班后摔倒不一定是工伤。下班路上发生非劳动者本人主要责任造成的交通事故,计算工伤除外,下班后摔倒的不...
员工上厕所摔倒算工伤吗
职工是为了单位的利益而进行生产工作的,若非在为单位生产工作,便不须在单位的厂区内上厕所,只要排除了法...
员工在厂区里摔伤算不算工伤
厂区内摔伤算工伤。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业...
员工下班途中摔伤算不算工伤
【法律意见】 不算工伤。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤...
员工意外摔伤能否认定工伤
1、首先,员工在上下班途中遭到意外伤害,并且是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可...
员工加班下班途中摔伤算工伤吗
职工下班途中遭受事故伤害,认定为工伤或者视同工伤的,只有两种情形,即: 一、根据《工伤保险条例》第十...
员工下班路上摔伤骨折算工伤吗
如果其是因为饮酒过量导致不慎摔伤,按>不应算作工伤处理,单位可以先堑付医疗费,但应由其本人承担,当然...
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