能辞退员工的情形有哪些
可以辞退员工的情形有哪些:根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》第2条规定,企业对有下列行...
可辞退员工的情形有哪些?
可以辞退员工的情形有哪些:根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》第2条规定,企业对有下列行...
合法辞退员工违法情形有哪些
1、用人单位提出,经与员工协商一致,可以解除。2、员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同...
依法辞退员工的情形包括哪些,有哪些规定
用人单位依法辞退员工的情形包括:劳动者有过失性辞退情形,用人单位单方面解除劳动合同;劳动者有非过失性...
国企辞退员工的法律情形有哪些?
国有企业辞退员工有以下分为三种情况:一是用人单位随时解除劳动合同;二是用人单位需要提前30天书面通知...
可以辞退员工的情形有哪些?
可以辞退员工的情形: 1、用人单位提出,经与员工协商一致,可以解除劳动合同。 2、员工有下列情形之一...
辞退员工有哪些补偿的情形
劳动者有下列情况的,用人单位可以不经通知即解除劳动合同,不支付员工补偿: 1、在试用期内被证明不符合...
能被辞退员工的情形有哪些
可以辞退员工的情形有哪些:根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》第2条规定,企业对有下列行...
辞退员工的赔偿有哪些情形?
根据法律规定,有下列情形之一的,用人单位应当支付被辞退员工补偿金: 1、用人单位依照企业破产法规定进...
不能辞退员工的有哪些情形
1、公司要辞退员工,必须具备法定事由,在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代通...
企业辞退员工有哪些情形的
我国《劳动合同法》规定,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可...
可以辞退员工的情形有哪些
可以辞退员工的情形有哪些:根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》第2条规定,企业对有下列行...
不能辞退员工的情形有哪些
公司要辞退员工,必须具备法定事由,在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代通知费...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询