劳动合同补充协议无效的几种情形有哪些

更新时间：2022.06.10

1、签订劳动合同补充协议的主体不符合相应的资格要求。 2、签订的劳动合同补充协议的内容，可能存在违反法律、法规规定的情况，或者损害了国家、集体、第三人的利益。 3、当事人有一方或者双方签订补充协议的时候都是并不是出于自己真实意愿的。 4、签订劳动合同补充协议的形式不符合有关法律的规定。

展开更多

针对劳动合同补充协议无效的几种情形有哪些，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

补充协议不符合法定有效条件的是无效的。法定有效条件分别有以下几点：当事人意思表示真实；当事...更多>>

相关短视频

更多 >

0'51

安置补偿协议，即政府和被征收人签订的协议，从本质上来说，其属于行政协议，出现以下情形之一的...更多>>

专业问答

更多 >

合同补充协议是对原合同未尽事宜，或者合同履行过程新发生的情况而另外进行的约定。补充协议无...更多>>