签了劳动合同,没有交社保,现在要走劳动仲裁,公司要不要给我交社保
要交,从劳动者与用人单位建立劳动合同,用人单位就应当为劳动者购买社保,不为劳动者购买社保是违法行为。...
签了劳动合同没有交社保, 现在要走劳动仲裁,公司要不要给我交社保
要交,从劳动者与用人单位建立劳动合同,用人单位就应当为劳动者购买社保,不为劳动者购买社保是违法行为。...
未签劳动合同已交社保
未签订书面劳动合同,已过了诉讼时效,无法要求双倍工资 社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员...
员工签订了劳动合同交了保险,以后公司要给员工交社保吗
用人单位同劳动者签订劳动合同后就应当依法为劳动者缴纳社会保险,具体的缴费情况如下:五险一金的缴纳额度...
2022年跟公司签了劳动合同后公司一年多未交社保
《中华人民共和国劳动合同法》 第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的...
公司签了劳动合同没有交社会保险怎么办
1、可以到当地的社保局和地税局投诉,寻求行政部门处理。 2、如果社保局对投诉不处理,不作为,可以行政...
劳动合同未交社保影响签劳动合同吗
用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协...
未签劳动合同交了社保怎么办
根据相关案例,对于未签劳动合同交了社保的具体情况如下建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。应当自用工之...
签了劳动合同未交社保怎么办
根据《劳动合同法》第10条规定:“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内...
公司未签劳动合同不交保险怎么办
公司不签劳动合同不交保险,你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额,以及要求公...
签订劳动合同后未交社保吗
和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。 根据《社会保险法》的规定,不管用人单位和职工...
未签劳动合同可以交社保吗?
劳动法第七十二条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”,社会保险法第五十八条...
公司买了社保没签劳动合同
公司交了社保但没签劳动合同可以要求用人单位立刻签订劳动合同,并且对于之前没有签订的时间段进行一定的补...
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