公司辞退兼职员工需要支付补偿金吗
兼职员工属于非全日制职工,辞退按照出勤和双方约定的标准结清工资即可,不支付经济补偿金。rr《劳动合同...
亏损辞退员工需要支付吗?
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合...
亏损,辞退员工需要支付吗?
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合...
亏损辞退员工需要支付吗
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合...
旷工被辞退需要支付工资吗
旷工,是违反用人单位劳动纪律的行为,用人单位可以根据本单位的规章制度,给予警告、记过等处分,如果情节...
员工调休公司需要支付工资吗
根据劳动法的相关规定,调休的应当依法支付工资。员工在休息日确因工作需要,经部门长批准而进行的加班,可...
员工被公司辞退需要支付经济补偿金吗?
1、劳动者主动提出解除劳动合同,或者主动表示不续签原合同的,用人单位可以不支付经济补偿金。2、除了严...
亏损了公司辞退员工需要支付赔偿金吗
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合...
当公司辞退员工需要支付经济补偿金吗
企业辞退员工需要支付经济补偿金的情形: 一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,经济...
公司试用期辞退员工工资怎样支付
一、试用期辞退工资怎么算 1、在试用期内,单位辞退员工,可能是与员工协商一致,也有可能是在满足《劳动...
公司试用期辞退员工工资怎么支付
员工在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,工资应按照劳动合同约定的试用期工资进...
公司试用期辞退员工工资怎样支付
员工在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,工资应按照劳动合同约定的试用期工资进...
公司不符合工作要求辞退员工需要支付补偿吗
在试用期内,如果员工确实不符合录用条件,单位也能举出事实依据,那么单位可以以此为由依据《劳动合同法》...
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