我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

企业与员工未签订劳动合同的后果怎么样

更新时间:2022.06.19

公司位于劳动者签订相关的劳动合同,对双方的合法权益都会不利。我国的的相关法律规定,这类企业要支付劳动者双倍工资进行相应的补偿。相关的劳动单位,也不便于对自身的商业秘密进行保守,容易造成相关的商业机密的泄露,从而对公司造成巨大的损失。
展开更多

针对企业与员工未签订劳动合同的后果怎么样,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

企业如果不给员工签劳动合同的话,应当每月支付劳动者两倍的工资。...更多>>

相关短视频
更多 >
1'28

今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 根据《劳动合同法》相关的规定,劳动...更多>>

专业问答
更多 >

用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,用工满1个月的次日至满...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询