无固定期限劳动合同自动离职有赔偿吗

签了无固定期限劳动合同的员工自动离职且用人单位没有任何违法违规的行为，是没有补偿的；员工由于用人单位...

签订无固定期限劳动合同自己离职有补偿吗

没有。自己离职不符合规定需要给与用人单位赔偿。 用人单位给与补偿只有在用人单位存在过错，符合劳动合同...

签订无固定期限劳动合同自己离职有补偿吗？

用人单位解除无固定期限劳动合同，如果符合《劳动合同法》的规定的，如果用人单位的解除不符合《劳动合同法...

无固定期限劳动合同自动离职有补偿吗

签了无固定期限劳动合同的员工自动离职且用人单位没有任何违法违规的行为，是没有补偿的；员工由于用人单位...

签无固定期限劳动合同,自己离职可以拿吗?

签无固定期限劳动合同，若用人单位无过错，劳动者自己离职不可以拿失业保险金。相关...

无固定期限劳动合同离职赔偿

劳动者依据劳动合同法三十八条申请离职，有经济补偿金；除此情况，主动离职没有经济补偿金。根据《劳动合同...

签无固定期限劳动合同离职有赔偿吗

1,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...

无固定期限劳动合同辞职有赔偿吗

第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...

劳动合同无固定期限，辞职有赔偿吗

要分情况而定。 一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批...

无固定期限劳动合同可以自动离职吗

1、无固定期限劳动合同，劳动者可以离职。2、如果是主动离职，不能获得补偿金。3、离职的形式主要有：到...

有无固定期限劳动合同辞职有赔偿吗

无固定期限劳动合同提出辞职是否有赔偿要根据以下具体情况而定： 1、劳动者提前三十日以书面形式通知用人...

无固定期限劳动合同离职如何赔偿？

个人解除无固定期限劳动合同，用人单位是不需要支付赔偿的。 我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通...

无固定期限劳动合同离职赔偿问题?

第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一...