被迫解除劳动合同属于经济补偿吗

更新时间：2022.06.09

不同意公司调岗，如果违反原劳动合同的约定，自己主动离职和被迫离职都可以要求经济赔偿。依据国家的有关规定用人单位与员工解除劳动合同，应当视情况向劳动者支付经济补偿。在此类问题的解决上只要自己符合有关的规定就可以索赔。

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