劳动仲裁工伤认定半年还能申请吗

1，一般超过一年时效的话，仲裁委是不予受理的，但是我们要找一些关于在一年之内，中断劳动时效，这期间一...

劳动仲裁过期期间还能做工伤认定吗

劳动仲裁工伤认定过期，可以按人身损害赔偿提起诉讼。工伤认定申请期间：用人单位自事故伤害发生之日或者被...

工伤认定后能向劳动仲裁申请吗

当事人在工伤后申请劳动仲裁是有期限的。申请劳动仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被...

申请劳动仲裁还用办工伤认定吗

在申请劳动仲裁后一般不需要进行工伤认定了。作为民事纠纷的救济途径，仲裁当然应具有更高的效力，但又不能...

劳动仲裁申请工伤认定

关于劳动仲裁工伤认定部门这个问题。劳动争议仲裁委员会是否无权作出工伤认定，而必须委托劳动保障行政部门...

工伤认定申请劳动仲裁

1、工伤待遇纠纷，属于劳动纠纷，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年；...

工伤认定失效期间可以申请劳动仲裁吗

1.请问当初是否申请了工伤认定，并拿到劳动部门出具的《工伤认定决定书》？ 2.根据《工伤保险条例》第...

工伤认定后多长时间能申请劳动仲裁

申请仲裁的时效期间为一年。时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效...

工伤认定后能申请劳动争议仲裁吗

可以申请劳动争议仲裁。相关法规：《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生...

工伤认定半年后能申请劳动仲裁吗

1，一般超过一年时效的话，仲裁委是不予受理的，但是我们要找一些关于在一年之内，中断劳动时效，这期间一...

工伤认定申请仲裁后可以再申请劳动仲裁吗

员工如果在赔偿费用上或者工伤认定上和单位出现纠纷时是可以申请劳动仲裁进行维权的。如果没有出现纠纷，是...

在工伤认定期间可以申请劳动争议仲裁吗？

可以申请劳动争议仲裁。相关法规：《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生...

工伤能申请劳动仲裁吗?

员工因为工伤问题和单位出现纠纷是应该申请劳动仲裁进行维权的，到安监局是没有用的。依据《劳动争议调解仲...