劳动合同中的违约金包括哪些

更新时间：2021.11.03

劳动合同劳动者违约金支付情形有违反约定服务期及竞业限制条款等。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。如果劳动者没有遵守规定，在服务期内擅自离职，则构成违约，要承担违约金。

展开更多

针对劳动合同中的违约金包括哪些，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

合同双方约定的内容，受法律保护，双方应当自觉遵守，如有违反合同规定的义务，对另一方造成损失...更多>>

相关短视频

更多 >

1'24

合同，通常为民事主体之间订立、变更、终止民事法律关系的一种协议。合同的类别主要包含：狭义...更多>>

专业问答

更多 >

只有在两种情况下，用人单位才能约定工人承担违约金。1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用...更多>>