用人单位劳动合同的主体有哪些
动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个...
用人单位单方解除劳动合同和用人单位劳动合同的区别主要体现在哪些
劳动合同的单方解除权是指劳动合同当事人依法享有的,无需对方当事人同意而单方决定解除劳动合同的权利。一...
用人单位主动解除劳动合同的情形有哪些
1、协商解除劳动合同:劳动者与用人单位之间都想解除劳动合同,对解除劳动合同进行协商合意,签订解除劳动...
劳动合同用人单位主体是什么
劳动合同中的用人单位主体是指我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。而国家机关、事业单位...
劳动合同的的主体是劳动者和用人单位吗?
劳动合同是劳动者和用人单位之间达成的书面协议。换句话说,劳动合同的主体是劳动者和用人单位:也即,就缔...
用人单位不签劳动合同的后果主要有哪些
1、无法约定劳动者的试用期。用人单位不签订劳动合同,对新招员工就难以约定试用期,直接招用,不仅需要增...
用人单位解除劳动合同的情形主要有哪些
1、用人单位违法解除劳动合同的; 2、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的; 3、用人...
劳动合同订立主体的资格要求, 用人单位招用劳动者应履行的法定义务
(一)劳动合同订立主体的资格要求 1.劳动者需年满16周岁,有劳动权利能力和行为能力。 2.用人单位...
合同的主体资格有哪些
合同的主体资格的要求如下: 一、订立合同的主体必须具有相应的民事行为能力,不能是无民事行为能力人。 ...
合同的主体资格有哪些?
合同的主体资格的要求如下: 一、订立合同的主体必须具有相应的民事行为能力,不能是无民事行为能力人。 ...
单位犯罪行为的主体资格有哪些
关于单位犯罪的概念,目前较具代表性的观点有:一、所谓单位犯罪,是指公司、企业、事业单位、机关、团体,...
用人单位解除劳动合同的具体情况有哪些
用人单位解除劳动合同的具体情况如下: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单...
用人单位解除劳动合同的情况具体有哪些
《中华人民共和国劳动合同法》对用人单位不得解除劳动合同的情况作出了具体的规定,如下: 第四十二条劳动...
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