劳动合同上写的薪资低于约定薪资，是否为有效合同

劳动合同上写的薪资低于约定薪资有效合同吗：如果劳动合同上写的薪资低于约定薪资，这种合同也是有效的，但...

劳动合同上写的薪资低于约定薪资，是否为有效合同？

如果劳动合同上写的薪资低于约定薪资，这种合同也是有效的，但劳动者可以要求改签合同以此来维护自身的合法...

劳动合同薪资低于当地是否合法有效

签订的劳动合同中，工资部分低于当地的再低工资标准的合同，劳动者已经签订，劳动合同中部分有效，劳动者可...

劳动合同底薪低于最低工资

如果劳动者的底薪低于国家最低工资标准的，是不合理的，属于一种无故克扣工资的行为。劳动者可以寻找与用人...

合同工资低劳动者是否是可以有工资的

劳动合同工资低实际工资高是合理的，只要实际工资不低于合同工资,并且不低于当地最低工资标准就不违法的。...

没有签订劳动合同的工资薪金是否可以税前扣除

没有签订劳动合同的工资、薪金不可以税前扣除。...

合同买卖是否可以避税

为避税签订的买卖合同部分无效。如果为了避税签订了两个价款不一样的合同，双方当事人不会按照该价款履行。...

公司为了劳动合同避税降低薪酬，辞退该怎样赔？

您可进行劳动仲裁，举证证明实发工资为13000元证据,可按实际所发工资进行赔偿，要求其承担离职的经济...

劳动合同底薪低于最低工资标准

如果劳动者的底薪低于国家最低工资标准的，是不合理的，属于一种无故克扣工资的行为。劳动者可以寻找与用人...

劳动合同上薪资低于实际工资

只要你有证据证明你在该单位的实际工资收入就没有问题。因为经济补偿金或者赔偿金是按照劳动者解除或者终止...

劳动合同不写是否薪资合法

劳动合同不写薪资不合法，劳动合同法中明确提出劳动合同中要包含劳动报酬的。劳动合同没有写明工作内容、薪...

劳动合同变更薪资可以吗

调整薪酬制度是公司的权利，经过符合公司的制度的程序颁布施行，对员工应承担告知义务。 合同不需要重签，...

试用期是否不可以低于劳动合同约定工资

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人...