当事人申请仲裁应当符合哪些条件?
当事人申请仲裁应当符合哪些条件1994年8月31日第八届全国人民代表大会常务委员会第九次会议通过的《...
劳动仲裁的申请人需要具备什么条件
劳动争议仲裁申请人是指以自己名义,为保护自己的合法权益,依法向劳动争议仲裁委员会提出申请,从而引起仲...
具体应当如何申请劳动仲裁
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书...
申请劳动仲裁应当做哪些准备?
申请劳动仲裁应该做的准备:立案时应当携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证...
当事人怎么申请劳动仲裁
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本...
劳动仲裁裁决裁决撤销的法定条件是什么,当事人申请
《劳动争议仲裁法》第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到...
申请劳动争议仲裁应当符合的条件
劳动争议调解达不成协议,可以申请劳动争议仲裁。当事人申请仲裁应具备以下条件: (l)申诉人必须是与申...
当事人应该怎么样申请劳动仲裁
申请劳动仲裁流程如下: 1、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内,向仲裁委员会提出申请并...
涉外仲裁裁决应当具备什么条件
关于承认与执行外国仲裁裁决的条件,在许多方面与外国法院判决的承认和执行有类似之处,因而在某些双边司法...
申请劳动仲裁应当符合哪些条件
按我国劳动法的规定,当事人可就以下争议提请劳动仲裁: 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞...
当事人撤回仲裁申请的条件是什么?
如果是商事仲裁的,可以再次申请仲裁;但是如果是劳动争议仲裁的,仲裁委员会对再次劳动争议仲裁的申请将不...
当事人申请经济仲裁的条件是什么
申请经济仲裁的法定条件: 1、存在有效的仲裁协议; 2、有具体的仲裁请求、事实和理由; 3、属于仲裁...
2022年当事人申请仲裁的条件是什么
当事人申请仲裁应当符合下列条件: (一)有仲裁协议; (二)有具体的仲裁请求和事实、理由; (三)属...