劳动合同工资不明确的处理方式是什么

更新时间：2022.06.18

劳动合同工资不明确的处理方式是：可以协商处理，协商不成的是可以向当地的人民法院起诉的。首先双方重新协商工资标准，适用集体合同规定的标准;如果，前两步无法解决问题，用人单位对劳动者应当同工同酬。用人单位如果认为同工不同酬，应当负举证责任。

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