雇佣关系工伤赔偿标准工伤赔偿标准

协商不成，诉讼解决。本案为雇佣关系。 民事赔偿这一块，可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙...

有关雇佣关系中误工费的赔偿标准是怎样的

误工费的计算标准：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具...

用工时雇佣关系工伤赔偿标准

双方仅仅是雇佣劳动关系，则根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条...

治疗临时雇佣关系的工伤误工费标准

误工费根据受害人的误工时间(误工天数)和收入状况(受害人工资)确定。人身损害赔偿误工费是指受害人从遭...

雇佣关系的员工受伤了会要误工费吗？

雇佣关系受伤有误工费。一般情况下，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。依据相关规...

雇佣关系受伤怎么写工伤赔偿协议

根据实际情况书写，赔偿参考如下 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十七条...

2022年雇佣关系的工伤怎么算赔偿

雇佣关系不属于工伤，应按人身损害赔偿标准来赔偿。 根据我国法律的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损...

雇佣关系工伤赔偿标准怎么规定

本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件？两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有...

交通事故雇佣关系造成的赔偿误工费怎么算？

雇佣关系中的误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，计算方法如下： 1.受害人有固定收入的，误工费...

雇佣关系工伤的赔偿标准为

如果雇佣关系中的雇员因工负伤的，享受以下人身损害赔偿项目，一般不能获得工伤赔偿：医疗费；护理费；交通...

雇佣关系工伤赔偿标准范围

如果是雇佣关系，你需要承担赔偿义务。 2004年5月1日实施的《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔...

个体雇佣关系工伤赔偿标准

如果是人身损害纠纷，要求雇主赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通食宿费、伤残赔偿...

雇佣关系工伤赔偿标准标准

雇佣关系，人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害...