雇佣关系工伤赔偿问题怎么办

首先，到人力资源和社会保障局申请工伤认定，参考《工伤认定办法》办理。如果无法申请工伤认定，搜集雇佣关...

工伤雇佣关系的赔偿标准

个人雇佣发生工伤赔偿标准： 1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明...

雇佣关系内工伤赔偿标准

雇佣关系，雇主承担责任，人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要...

雇佣关系工伤赔偿标准下

法院基本按雇用关系来认定基本法律关系，认定工伤及按工伤标准鉴定伤残的确没有意义。《最高法院人损解释》...

出现工伤雇佣关系后赔偿

工伤认定后不能按雇佣关系赔偿。 依据《工伤保险条例》 第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料： ...

雇佣关系工伤赔偿协议书

受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算，受害人不能举出其最近三年的平均收入状况的，可以参照...

工伤雇佣关系能赔偿多少

雇佣关系中，如果雇工受到伤害，雇主存在过错是需要承担赔偿责任的。雇佣关系伤残赔偿标准如下： 一、一般...

雇佣关系工伤的赔偿标准

如果雇佣关系中的雇员因工负伤的，享受以下人身损害赔偿项目，一般不能获得工伤赔偿：医疗费；护理费；交通...

工伤赔偿标准与雇佣关系

本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件？两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有...

雇佣关系中工人受伤的赔偿问题，雇佣关系的工伤赔偿标准是怎么样的

雇佣关系，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出...

雇佣关系工伤伤残赔偿标准

可以起诉维权的，第一，按照雇员受害赔偿纠纷直接向法院起诉，具体赔偿项目有医疗费、护理费、住院伙食补助...

雇佣关系工伤赔偿的赔偿标准

如果雇佣关系中的雇员因工负伤的，享受以下人身损害赔偿项目，一般不能获得工伤赔偿：医疗费；护理费；交通...

雇佣关系雇佣关系是否适用工伤

1、雇佣关系中的雇员受伤的，一般不适用工伤。如果是劳动关系中的劳动者受伤，且符合法定的情形，例如在工...