劳务工怀孕期间是否可以解除劳动合同

要正确区分是劳务关系，还是劳动关系。如果是劳务关系，孕期、产期、哺乳期解除合同，无需赔偿。只有双方存...

劳务工孕期是否允许解除劳动合同

要正确区分是劳务关系，还是劳动关系。如果是劳务关系，孕期、产期、哺乳期解除合同，无需赔偿。只有双方存...

孕期劳动合同期满可否解除劳动合同呢

女职工在孕期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。用人单位违法解...

劳务工怀孕期间可以解除劳动合同吗？

要正确区分是劳务关系，还是劳动关系如果是劳务关系，孕期、产期、哺乳期解除合同，无需赔偿。只有双方存在...

劳务工怀孕期间可以解除劳动合同吗

要正确区分是劳务关系，还是劳动关系如果是劳务关系，孕期、产期、哺乳期解除合同，无需赔偿。只有双方存在...

2022年劳务工孕期是否允许解除劳动合同

要正确区分是劳务关系，还是劳动关系。如果是劳务关系，孕期、产期、哺乳期解除合同，无需赔偿。只有双方存...

劳务工在孕期上班影响劳动合同解除吗

要正确区分是劳务关系，还是劳动关系。如果是劳务关系，孕期、产期、哺乳期解除合同，无需赔偿。只有双方存...

劳务工孕期允许解除劳动合同吗

要正确区分是劳务关系，还是劳动关系。如果是劳务关系，孕期、产期、哺乳期解除合同，无需赔偿。只有双方存...

怀孕期间，可否解除劳动合同

一般情况下，用人单位是不能随便与三期妇女的.以下的情形除外：《法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的...

公司在孕妇孕期能否解除劳动合同？

一般情况下公司是没有理由单方面解除与孕妇之间的劳动合同的，孕妇孕期的时候可以休产假。适当的从事一些比...

产妇在孕期能否解除劳动合同

怀孕期间解除劳动合同。我国法律规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退、解除劳动或...

劳动合同解除后发现怀孕可否解除劳动合同

“协商解除后发现协商过程中怀孕”的情形，有较为明确的裁判指引：协商解除有效，不支持劳动者恢复劳动关系...

孕期女职工是否可以解除劳动合同

孕期女职工不能解除劳动合同。 我国法律规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退...