劳动争议仲裁时效到期怎么办
1、劳动争议过了仲裁时效的处理办法是:有不可抗力或者其他正当理由的,不能申请仲裁或者向人民法院起诉。...
劳动争议劳动仲裁时效到期怎么办
2008年5月1日后受理的劳动争议案件适用《劳动争议调解仲裁法》劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲...
劳动争议仲裁时效到期要怎么办
1、劳动争议过了仲裁时效的处理办法是:有不可抗力或者其他正当理由的,不能申请仲裁或者向人民法院起诉。...
劳动争议仲裁时效了怎么办
劳动争议过了诉讼时效的处理办法:根据法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当...
劳动争议仲裁过了时效怎么办,劳动争议仲裁过了时效还能申请仲裁吗
劳动争议仲裁过了时效不予受理,或者不予支持。根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,劳动争议仲裁时...
劳动争议仲裁时效到期后该怎么办
1、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释正2020)14号)第3条规定:...
劳动争议仲裁时效劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,劳动争议仲裁时效是怎么规定的
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知...
劳动争议劳动仲裁时效过了怎么办
按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提...
劳动争议过了仲裁时效怎么办?
劳动争议过了诉讼时效的处理办法: 根据法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应...
劳动争议过了仲裁时效怎么办
2008年后劳动争议的仲裁时效为一年,人事争议的仲裁时效为60日,2008年以前劳动、人事争议的仲裁...
劳动争议超了仲裁时效怎么办
误过时效只是表明了劳动者失去了“胜裁权”,不能通过仲裁的程序维护自己的权益,但是还有“胜诉权”——即...
劳动争议仲裁过了时效怎么办
劳动争议仲裁过了时效不予受理,或者不予支持。根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,劳动争议仲裁时...
劳动争议仲裁时效过了怎么办
劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议,劳动者能够证明用人单位承诺支付的时...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询