劳动合同公司解除出现违约情况怎么赔偿

更新时间：2022.03.01

公司违约辞退员工，根据劳动合同法规定，需要按照解除劳动合同经济补偿金的双倍给赔偿，如员工入职两年，则需要赔偿四个月工资。计算赔偿金的时候，应当按照员工平均实发工资为基数。对于员工工资水平很高的情况，计算赔偿按照当地职工平均工资三倍为上限。

展开更多

针对劳动合同公司解除出现违约情况怎么赔偿，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

对方违约，可以通过下列方法解除合同：与对方协商一致解除合同；或者如果符合合同约定的或法律规...更多>>

相关短视频

更多 >

1'19

劳动者被公司解除劳动合同，此时应当看公司解除劳动合同的行为是否合法，再来决定公司如何赔偿。...更多>>

专业问答

更多 >

二手房产交易对方违约解除合同的，按照如下情形处理： 1、双方协商一致的，可以解除合同，你可...更多>>