公司违约解除劳动合同怎么赔偿

如果单位违法解除合同，可以主张相当于双倍补偿的赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年...

劳动合同解除后公司赔偿情况

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动...

公司违约解除劳动合同怎样赔偿

违法解除劳动合同的，你可以要求恢复劳动关系，以及补发申请劳动仲裁或起诉期间的工资；或者要求你公司支付...

公司违约解除劳动合同怎么算赔偿？

公司违约解除合同的，属于单位单方违法解除劳动关系，应该向职工支付双倍的经济补偿金。 《劳动合同法》 ...

公司违约解除劳动合同该怎么赔偿

公司违约解除合同的，属于单位单方违法解除劳动关系，应该向职工支付双倍的经济补偿金。 《劳动合同法》 ...

公司违约解除劳动合同要赔偿怎么赔

赔偿金按经济补偿标准的两倍支付给劳动者。 经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...

违法解除劳动合同情况怎么赔偿

根据我国的劳动法，违法解除劳动合同情况怎么赔偿的答复如下：需要赔偿员工的三个月的基本工资作为补偿。...

解除劳动合同公司不赔偿什么情况？

公司解除劳动合同不给赔偿的情况有：员工在试用期间被证明不符合录用条件的;员工严重违反用人单位的规章制...

现在公司提出解除劳动合同怎么赔偿

补偿金具体赔付标准：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...

公司违约提出解除劳动合同

用人单位主动提出与劳动者解除劳动合同的，应当向劳动者补偿，从你说信息看，是合理的，补偿你六个月的工资...

公司违约解除劳动合同怎么要求赔偿

公司违约解除劳动合同的赔偿标准是根据劳动者基本工资水平结合劳动者的工作年限来确定的。在一般情况下，用...

公司违约解除劳动合同应该怎么赔偿

公司违约解除合同的，属于单位单方违法解除劳动关系，应该向职工支付双倍的经济补偿金。《劳动合同法》第四...

公司违约解除劳动合同赔偿金怎么算

劳动者可以依法领取经济赔偿金的情形包括： 1、协商解除劳动合同。就是用人单位和劳动者协商一致解除劳动...