单位强制解除劳动合同合法吗

1不合法； 2单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金； 3经济补偿按劳动者在本单位工作...

单位强制解除劳动合同是否违法

医疗期满，完全丧失劳动力，单位有权单方解除劳动合同，按工龄支付经济补偿金。...

单位强制解除劳动合同

单位做法是合法的，理由如下： 1、解除你给补偿，补偿标准按国家规定给付，合法； 2、如果你们单位国企...

单位强制解除劳动合同犯法的吗

1、强制解除合同要看如何强制，如果强制的理由是合法且正当的，那么用人单位的行为就不属于违法的行为，属...

单位强制性解除劳动合同

甲方：某某有限公司乙方：李 三，身份证号码：甲、乙双方于年月日签订了年月（或无固定）期限劳动合同，现...

单位可以强制解除劳动合同吗？

用人单位不可以解除劳动合同的有： 1、从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业...

单位强制单方面解除劳动合同

公司单方违法解除劳动合同的话，需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为，每工作一年...

强制解除劳动合同违法吗

强制解除劳动合同违法，根据我国《劳动合同法》的规定，使用者违反本法解除或终止劳动合同，使用者要求继续...

单位强制解除劳动合同条件

甲方：某某有限公司乙方：李三，身份证号码：甲、乙双方于年月日签订了年月(或无固定)期限劳动合同，现由...

单位解除劳动合同违法吗

如果有下列情形，可认定为用人单位违法解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前...

单位违法解除劳动合同违法吗

有人单位违法解除劳动合同是不合理的。无过错性辞退患职业病诊断期间或者因工负伤丧失或者部分丧失劳动能力...

用人单位强制解除劳动合同合理吗

肯定不合理！根据最新劳动法第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四...

单位违法解除劳动合同违反劳动合同法吗？

如果有下列情形，可认定为用人单位违法解除劳动合同：用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动合同；法律...