劳动合同当中能约定违约金吗
可以的。只有在两种情形下,用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。 1、在培训服务期约定中可以约定违约...
劳动合同中的违约金怎么约定
(1)劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 违约金的数额不得超...
劳动合同中约定违约金有效吗?
协议有效,但违约金条款无效。 中华人民共和国劳动合同法 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,...
劳动合同中的违约金怎么约定?
劳动合同中可以设定违约金的情形仅限于两种: (1)劳动者违反服务期约定的,用人单位可以设定违约金。而...
劳动合同中能不能约定违约金
劳动合同中能够约定违约金。可以约定违约金的情形主要有两种,即用人单位为劳动者提供专项培训费用,与其约...
劳动合同中是否能约定违约金
1、只有在两种情形下,用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。 2、在培训服务期约定中可以约定违约金。...
劳动合同中怎样能约定违约金
劳动合同中可以约定违约金的情形有: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可...
劳动合同中可以约定违约金吗
只有以下两种情况可以约定违约金:一、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与...
劳动合同中约定违约金的条款
中华人民共和国劳动合同法 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与...
劳动合同中可以约定违约金吗
劳动合同约定的违约金是否有效取决于情况: 用人单位除服务期、保密协议、竞业限制外,不得与劳动者约定由...
劳动合同中约定违约金是否合法?
1、若劳动合同中有服务期条款或者竞业限制条款,则约定违约金是合法的。 2、在劳动者违反上述约定时,需...
劳动合同中约定违约金是否合法?
1、若劳动合同中有服务期条款或者竞业限制条款,则约定违约金是合法的。 2、在劳动者违反上述约定时,需...
劳动合同中合同违约金的约定问题
。 《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者...