试用期未签合同可以直接辞职吗？

的问题是这样的，没有签订劳动合同，就没有试用期，劳动者可以随时离职。...

合同期满不续签可以直接辞职吗

劳动合同到期可以立即走人，但是应当做好相应的工作交接。...

试用期签了合同可以直接辞职吗

1、试用期内随时可以辞职，试用期辞职要提前告 2、不管你的合同签订的是从哪天生效，实际上都从你上班的...

没签劳动合同辞职直接走可以吗

提前1个月辞职到时间可以直接走，确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。未签劳动...

签了合同后可以直接直接网签吗

签合同后办理网签吗这个问题，当然要办理，买方提交资质审核，10个工作日出结果，通过后，买卖双方提交资...

劳动合同签了可以直接辞职么

《劳动合同法》第十四条规定：“无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。...

没签订合同是否可以直接辞职

没签合同可以随时辞职走人。 用人单位为未与劳动者签订劳动合同,劳动者是不能辞职立刻走人的,劳动者辞职...

签了劳动合同可以直接辞职么

一、不是卖身契，劳动者和用人单位都可以依法解除或者终止劳动关系。二、根据《》，劳动者解除劳动合同可以...

辞职后可以直接解除劳动合同吗？

离职后可以直接解除劳动合同，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在...

签劳务合同以后可以直接离职吗

申请离职(向主管部门申请)的申请书;申请内容需符合离职条件;申批通过(主管部门负责人签字);移交工作...

劳动合同期满后可以直接辞职吗

在劳动合同期限内，如果公司存在下列情况，可以辞职：1、若公司没有为你购买社保、押工资（比如押一个月工...

劳动合同签了三年可以直接辞职吗？

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用...

合同到期不续签辞职可以直接走吗

劳动合同到期可以立即走人，但是应当做好相应的工作交接。...