劳动合同法对年休假有什么规定
《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年...
劳动合同法休年假规定是什么
《职工带薪年休假条例》适用于机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位及其...
劳动合同法对年休假的规定是什么样的
劳动合同法没有规定年休假,但是职工带薪年休假条例规定一般工作满一年不满十年的享受五天的带薪年假;工作...
劳动合同法年休假的规定是什么
我国《劳动合同法》对于年休假没有规定,在《职工带薪年休假条例》由对年休假的详细规定。...
劳动合同法年休假的规定是什么?
我国《劳动合同法》对于年休假没有规定,在《职工带薪年休假条例》由对年休假的详细规定。职工连续工作(连...
劳动合同法对应的年休假规定
《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年...
劳动合同的对休息休假规定是什么
1、国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度;用人单位应当保...
劳动合同年休假规定是什么?
劳动法年假规定的时间是根据累计工作时长而定的,职工累计工作已满1年而不满10年的,规定年休假为5天;...
劳动法对年休假有什么规定
关于年休假的最新规定是如果员工工作已满一年但是不满10年的话,那么可以享有年休假5天的时间,如果工作...
劳动合同法带薪年休假规定是什么
根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,工作满1年不满10年,年休假5天,已满10年不满20年,年休假...
劳动合同法年休假的规定应是什么
劳动合同法没有规定年休假,但是职工带薪年休假条例规定一般工作满一年不满十年的享受五天的带薪年假;工作...
劳动合同法年休假的规定是什么的
劳动合同法没有规定年休假,但是职工带薪年休假条例规定一般工作满一年不满十年的享受五天的带薪年假;工作...
劳动合同中对于休息休假规定是什么
1、国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度;用人单位应当保...
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