辞职后，辞职工资不结清，怎么办？？？

劳动者离职后，只要在一年之内提出，并且有加班证据的，劳动者是可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其加班费...

辞职扣半个月工资怎么处理

这是违法的，看能否协商处理，不能可以向劳动部门投诉，否则只能通过劳动仲裁途径处理。...

辞职了老板拖工资怎么处理

劳动者辞职后用人单位拖欠工资的，劳动者可以与用人单位协商处理，也可以向劳动行政部门投诉，或者申请劳动...

辞职公司不发工资怎么处理

辞职后，用人单位不支付工资的，劳动者可先与用人单位协商，达成协议后用人单位仍不履行的，劳动者可持该协...

员工辞职后如何处理自己的工资

【法律意见】 离职后拖欠员工工资处理方法： 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录...

辞职后工厂一直拖欠工资工厂应该怎么处理

单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用，如果单位拒绝结清，则属于违法行为，建议向劳动监察部门投诉。...

辞职后公司拖欠工资怎么处罚

离职了公司拖欠工资，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资...

工伤后辞职工资怎么算？

工伤后辞职工资怎么算 1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需...

员工辞职后怎么发工资

【法律意见】 离职后拖欠员工工资处理方法： 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录...

辞职以后老板不给工资怎样处理呢

自行和老板交涉，或者向劳动监察大队投诉，或者提起劳动仲裁维权。...

员工辞职后工伤待遇怎么处理

对于员工辞职后工伤待遇如何处理，我做出了如下回答，在这种情况下，员工向贵公司提出辞职申请，贵公司就需...

工伤后辞职工资怎么算

工伤后辞职工资怎么算 1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需...

员工辞职后工资怎么算

1、员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位就可以了，到期直接办理离职...