劳动保障监察案件审理程序是怎样的?

更新时间：2022.06.15

1、登记立案。 2、调查取证。 3、处理。事实清楚，证据确凿，应当依法给予行政处罚的，应将案件处理报批表报劳动行政部门负责人批准，劳动监察案件应从立案之日起六十个工作日内完成调查并作出处理决定。 4、送达。

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