劳动合同内辞退员工合同法是怎样规定的？

更新时间：2022.06.19

在我国相关的劳动用人单位在劳动合同内按照法律规定辞退的不需要赔偿这类劳动者，如违法辞退的需要补偿这类劳动者的合法权益。相关的公司在辞退这类人员时，应积极的与这类劳动人员进行协商，告知相关劳动者辞退的原因。

展开更多

针对劳动合同内辞退员工合同法是怎样规定的？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

在合同期内辞退员工应该这样做： 1、经劳动当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单...更多>>

相关短视频

更多 >

0'59

企业合法辞退员工方法：预告性辞退，过失性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规...更多>>

专业问答

更多 >

企业在劳动合同内辞退员工是否合法应当根据不同情况来判断，比如说劳动者存在着法定过错的情况之...更多>>