医疗期满解除合同后能否向用人单位报销医疗费

职工医疗期满被用人单位解除合同之后，不能在找用人单位报销医疗费。根据《劳动合同法》第四十条“（一）项...

医疗期内治疗期满用人单位能否解除劳动合同

劳动合同的终止是指劳动合同的法律效力依法被消灭，也就是劳动合同所确立的劳动关系，由于一定法律事实的出...

医疗期满后解除劳动合同，能否要赔偿医疗费用

在医疗期过了之后，用人单位解除劳动合同，这种情况必须要有法定的理由才可以，比如说员工严重的违反了公司...

劳动合同到期了医疗期满后怎么赔偿

可以掌握证据申请工伤和劳动仲裁。 申请认定工伤：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系劳...

医疗期满后单位解除劳动合同可以不赔偿吗？

1、医疗期满，公司解除劳动合同只给经济赔偿，按限定应支付医疗补贴费的。 2、《违背和解除劳动合同的经...

医疗期满后能否延长医疗期

在计算医疗期时，不同医疗周期内的病假不能合并计算。 医疗期满的延长 对于医疗期能否延长，根据原劳动部...

医疗期满后，员工提出辞职，单位能否解除劳动合同

参照《梁介树诉南京乐府餐饮管理有限公司劳动争议案》【裁判摘要】患有癌症、精神病等难以治疗的特殊疾病的...

单位在医疗期内能否解除合同

根据《劳动合同法》第四十二条的规定，在医疗期内的员工，除非员工有第三十九条规定的严重违反用人单位的规...

医疗期满后能否得到补偿金和医疗补助金

1、医疗期满后，劳动者不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以和劳动者解除...

医疗期满后能否得到补偿金和医疗补助金？

1、医疗期满后，劳动者不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以和劳动者解除...

医疗期满解除劳动合同能得到赔偿吗

劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的适当工作的，用人单...

医疗期满解除劳动合同用人单位怎么赔偿

医疗期满解除劳动合同的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...

医疗期满后，到期终止单位应当支付医疗补助费吗

劳动者患病医疗期满后，劳动合同到期终止，没有医疗补助，但有经济补偿。除非劳动者是工伤的情况下，才能申...