劳动没有签订劳动合同应该怎样办?
加班工资你可以主张,但按照法律规定,你要举出证据证明有加班事实的存在。一般来说,值班记录、考勤记录、...
劳动合同到期后,公司没有续签劳动合同要应该怎么样办
1、到期终止,劳动合同自动延续。双方同意续约的,用人单位在终止之日一个月之内应当与劳动者订立书面劳动...
劳动合同到期不续签补偿金应该怎么算?
算补偿金,以解除劳动合同为例:一、经济补偿金计算年限年限计算标准:按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
劳动合同到期公司不续签应该怎么补偿
根据《劳动合同法》第四十六条第五项,劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同...
合同期满后不续签劳动者应该怎么补偿
以上是对于劳动合同期满后未续签的回答,希望帮到你。续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系...
劳动合同到期公司不续签应该怎么补偿?
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动合同到期不再续签,如果属于劳动者愿意续签劳动合同,用人单位不续签的...
但没签劳动合同,该怎么补偿
1、没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...
劳动合同到期劳动关系没有续签但是工资待遇是怎样的, 应该怎样补偿
劳动合同到期,单位又拆迁,而且不与劳动者签订劳动合同,那么要按照劳动合同法规定,单位要支付劳动者经济...
劳动合同到期没有续签有没有补偿
劳动合同到期,用人单位不续签的,需要进行经济补偿;如果用人单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续...
劳动合同没有续签有没有经济补偿
按照我国《劳动合同法》第44条第1款的规定,劳动合同期满的,劳动合同终止。 按该法第46条第5项规定...
没签劳动合同辞退补偿金应该怎么赔偿
1、未签订劳动合同的情况下,用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为:从用工一个月开始,到用工满一...
未续签劳动合同应该怎么赔偿
1、如果是公司在劳动合同期限届满时未续签的,无需赔偿员工,但要补偿员工。 2、员工在公司每工作一年,...
没签劳动合同应该怎样拒签
在用人单位在提高或维持原有劳动条件、劳动报酬的情况下,提出与劳动者续签合同而劳动者不同意签合同的,用...
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