五险一金是全额交还是按实际工资交

五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。 1.养老保险个人缴费根据职工本人上一...

工资扣除五险一金工资怎么算

五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除...

经济补偿金是按照工资总额计算的吗

究竟劳动者获得的经济补偿金要列入工资吗?答案是肯定的，这可以从两个方面分析， 1、会计处理上，《企业...

工伤赔偿金是按照基本工资还是按个人工资算

一次性工伤就业补助金以本人工资为基数的，按解除或终止合同时本人工资计算。 工伤职工解除或者终止劳动合...

保险是算全额还是按照基本工资算

保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、...

经济补偿金是按按照实际工资计算还是按基本工资计算

许多用人单位以劳动者实际所得工资进行计算补偿金，这明显是不合法的。法律规定的经济补偿金计算的月工资标...

五保一金算工资吗

不属于工资福利。 依据我国《劳动法》第三条的规定，用人单位为劳动者购买的社保费用不应计入劳动者的工资...

五险一金是按基本工资缴费还是工资全额扣除

五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。 1.养老保险个人缴费根据职工本人上一...

五险一金是从工资里扣吗

五险一金个人缴纳部分是从劳动者工资里扣的，用人单位缴纳的部分由用人单位额外提供。缴纳比例如下：养老保...

工资补贴是补五险一金吗

公司交五险一金，按法规定由个人承担的部分，是在工资中扣回的。 五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种...

工资扣款是扣五险一金吗

职职工的个人应缴费部分，由个人缴纳，由单位从应发工资中代扣代缴。 五险一金： 五险一金，是指用人单位...

工资五险一金是直接扣吗

是的，在职职工的个人应缴部分和单位应缴部分，都是由单位从应发工资中代扣代缴。根据《中华人民共和国社会...

工资税后是扣五险一金吗

税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个...