如何申请劳动仲裁要交加班费吗
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,。 劳...
加班费怎么算, 如何申请劳动仲裁
加班费的计算方式是:工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班...
申请劳动仲裁十年加班工资会给吗
申请劳动仲裁索要加班工资,用人单位是会给的,劳动者在单位加班,用人单位需要支付加班费,这是法律规定的...
小公司加班没工资可以申请仲裁吗
小公司加班没工资可以申请仲裁吗? 公司加班没有加班工资的,可以申请仲裁,根据规定,以下劳动争议均可申...
在职期间加班工资可以申请仲裁吗?
可以 国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的3...
劳动仲裁期间可以申请加班工资吗
若劳动关系没有终止,劳动仲裁申请加班工资就没有时效;若终止,则应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 ...
在职期间可以申请仲裁加班工资吗
可以国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的30...
申请了劳动仲裁索要加班工资,加班两倍工资含基本工资吗?
不包含基本工资,节日加班发三倍工薪,是以基本工资的三倍。每个地区仲裁原则不同,浙江省也是这样的,法定...
劳动者如何主张加班费, 如何申请劳动仲裁, 申请劳动仲裁去哪里申请
用人单位安排劳动者加班的,是应当支付其加班费的,如果用人单位拒绝支付其加班费的,劳动者可以申请劳动仲...
劳动者的加班费含在补助里,如何申请劳动仲裁,如何申请仲裁
劳动者的加班费含在补助里是违反劳动法的,用人单位的行为属于一种变相不支付加班费的行为,劳动者可以申请...
加班工资没有发员工申请加班工资劳动仲裁应该怎么做
单位安排加班原则上应该支付劳动报酬,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报...
加班工资没有发员工申请加班工资劳动仲裁应该怎样做
单位安排加班原则上应该支付劳动报酬,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报...
如何申请劳动仲裁要求员工赔偿加班费
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。单位由于生产经营...