公司没签劳动合同被辞退
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍...
没签劳动合同公司被辞退了
1、要求公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资;2、要求公司支付违法解除劳动合同的补偿金;3、要求公司...
没有签劳动合同被公司辞退
根据您的描述,公司应该和您签订无固定期限合同,但是公司没有签订,您可以主张双倍工资。双倍工资是指劳动...
本人没签劳动合同被公司辞退
如果是你严重违反公司规章制度或是不符合录用条件,公司可以辞退你,但是必须把你已经提供实际劳动的报酬给...
公司没有续签劳动合同被辞退
1、这种情况虽然没有续签劳动合同,但双方存在事实劳动关系;2、公司没有正当理由辞退,你可以要求支付双...
没签劳动合同被劳动公司辞退怎么办
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍...
公司没签劳动合同,被辞退怎么办?
公司辞退你分两种情况,一是在试用期内,如果证明你不符合条件或有重大失误等,可以直接通知你辞退;二是正...
没签劳动合同,被公司辞退怎么办
您要先把与公司之间存在事实劳动关系的证据收集起来,比如上下班的打卡、录音等,单位是不能无故辞退员工的...
上一家公司没签劳动合同被辞退
没有签合同,是三年前的事情了,所以现在双倍工资赔偿要不到了。不过,公司要辞退你的话,是不可以的,只要...
没签劳动合同被公司辞退怎么办?
1、没签劳动合同就被辞退的话,当事人可以要求向单位主张: (1)支付每满一年给予一个月的经济补偿,外...
公司没签劳动合同被辞退怎么办
首先用人单位的做法已经违反了劳动合同法的相关规定,一般情况下,劳动者没有过错用人单位不能随便辞退员工...
没签劳动合同被公司辞退怎么办
单位为和你签订劳动合同,也未缴纳保险,既然协商无果,可以委托律师介入协调,如果不能达成一致可以通过诉...
签了劳动合同被公司辞退
公司的行为属于违法解除劳动合同,你可以要求公司支付你赔偿金,根据你在本单位的工作年限,每满一年赔偿你...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询