没有签劳动合同可以要双倍工资吗
劳动者是不能要求用人单位支付其双倍工资的,双倍工资已经超过失效,视为用人单位与劳动者之间签订的是无固...
没有签劳动合同可以算双倍工资吗
1.未签订书面劳动合同,可以自用工之日起次月即主张双倍工资。用人单位解除劳动关系,应当有正当理由,并...
劳动合同到期后未续签双倍工资可以拿回吗?
1根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位应自用工之日起一个月内与劳动者签订书面的劳动合同。...
长期没签劳动合同拿双倍工资吗?
用人单位用工三年未订立劳动合同,视为已经订立无固定期限劳动合同,应当立即补订书面劳动合同,并从用工满...
未续签劳动合同有双倍工资没
如果单位主动提出不与劳动者续签劳动合同的,一般没有双倍工资,但是有经济补偿金。不是因劳动者本人的原因...
没签劳动合同可以按双倍工资吗
司法实践中,对于双倍工资的截止时间,有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点,笔者则...
续签了劳动合同可以要双倍工资吗
劳动合同到期后不续签,属于双方形成事实劳动关系而无劳动合同的情形,根据法律的规定,用人单位自用工之日...
没签劳动合同可以拿几倍工资?
用工单位没有签订劳动合同的,应当自用工之日起满一个月后开始向劳动者支付双倍工资。而且如果用人单位自用...
没有劳动合同,没有签劳动合同,可以要求双倍工资吗
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录...
没有签劳动合同可以主张双倍工资吗?
有无签订劳动合同,可以主张双倍工资(注意1年时效),具体什么情况?。...
没有签劳动合同可以申请双倍工资吗?
视情况而定: 1、劳动者不与用人单位签订劳动合同。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者...
没有签劳动合同可以要求双倍工资吗?
用人单位自用工之日起超过一个月不与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者支付双倍工资。 这是劳动合同...
没有签劳动合同可以要求双倍工资吗?
没有签订劳动合同是可以主张双倍工资的赔偿的,单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商...
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