劳动合同法第十四条是什么意思

更新时间：2022.06.17

《劳动合同法》第40条是对无固定期限劳动合同的相关规定，正常情况下公司跟员工协商一致的，可以直接签订无固定期限的劳动合同，但在法定情形下，公司必须签订无固定期限的劳动合同，比如劳动者在公司工作已满10年。

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