我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

加班费比基础工资还低怎么办

更新时间:2022.06.25

加班费比基础工资还少的,劳动者可以向劳动仲裁管理部门申请劳动仲裁,并要求赔偿,对于用人单位拒不发放加班工资的或者不按照劳动法中规定的标准发放工资的,还可以起诉到法院进行判决处理。
展开更多

针对加班费比基础工资还低怎么办,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

加班工资计算是以基本工资来计算的,一般要扣除工龄工资、补助等项目。 然后扣除双休日以及法定...更多>>

相关短视频
更多 >
1'06

根据我国法律的相关规定,加班费用的具体计算方式包括下面这三种: 在标准的工作日安排下,劳动...更多>>

专业问答
更多 >

根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...更多>>

法师兄 生活法律常识 企业债务

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询