工龄20年被辞退有赔偿吗

不管你在公司年限多久，只是裁员是要支付经济赔偿的.如你没有严重违犯公司的规章制度，属于工厂的正常裁员...

20年工龄，被辞退，怎么赔偿

劳动者工作十年，用人单位未与劳动者缴纳社保的，劳动者可以向社保局提出申诉要求用人单位进行补缴社保，或...

职员被辞退要赔偿20年工龄的老员工

如果月工资1万元超过当地社平工资三倍的，以社平工资的三倍为年经济补偿基数，最多不超过12年。法律依据...

员工工龄20年辞退要赔偿多少

有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同...

20年工龄辞退有多少赔偿

1、20年工龄辞退补最多12个月的工资，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...

辞退20年工龄的老员工要赔偿多少

如果月工资1万元超过当地社平工资三倍的，以社平工资的三倍为年经济补偿基数，最多不超过12年。法律依据...

10年工龄被辞退赔偿

10年工龄被辞退赔偿：根据《劳动合同法》第40条、第47条、第87条规定，用人单位无故辞退劳动者的，...

工龄有20年被单位辞退有补偿金吗？

依据工作满一年支付你一个的工资，要是你工资超过当地平均工资的3倍的话最多补偿你12个月，没有超过就支...

20年工龄辞退赔偿金大概多少

20年以上工龄员工辞退补偿金要根据辞退原因和员工的工资收入计算。具体如下： 1、根据相关规定，经济补...

20年工龄一次性要辞退

1、20年工龄辞退补最多12个月的工资，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...

10年工龄被辞退工资要补偿吗

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

20年工龄辞退最多可以赔偿多少

20年以上工龄员工辞退补偿金要根据辞退原因和员工的工资收入计算。具体如下： 1、根据相关规定，经济补...

20年工龄辞退标准

1、20年工龄辞退补最多12个月的工资，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...