企业与劳动者的劳动关系包括以下内容:用人单位自用工之日起即与劳动者
建立劳动关系,应当订立
书面劳动合同;劳动合同依法订立后即具有
法律约束力,当事人必须
履行劳动合同规定的义务;成立劳动关系的基本原则是合法原则、公平原则、平等自愿原则、协商一致原则和诚实信用原则;其他。
《中华人民共和国
劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前
订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。