我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动合同法规定孕期病假一年多少天

更新时间:2022.06.21

新劳动合同法孕期请病假可以请两个半月,部分属于地方法规规定必须给假情况单位应批准其休假。关于病假按照公司的规定执行。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事(见《女职工禁忌劳动范围的规定》中第五、 六、七条规定)的劳动。
展开更多

针对劳动合同法规定孕期病假一年多少天,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

最新劳动合同法孕期请病假可以请两个半月,部分属于地方法规规定必须给假情况单位应批准其休假。...更多>>

相关短视频
更多 >
1'16

国家对婚假的规定,具体如下: 1、女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假。晚婚年龄:...更多>>

专业问答
更多 >

1.职工的年假是详细的规定在《职工带薪年休假条例》中: 职工累计工作已满1年不满10年的,...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询