试用期员工辞职不批怎么办?
1劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。试用期内劳动者提前3天提出辞职,第4天双方劳动关系解除。并且如...
员工在试用期辞职不批怎么办?
员工在试用期辞职,如果是按照正常流程辞职的,就算用人单位不批准也是可以离职的。 用人单位以暴力、威胁...
试用期员工不辞职怎么办
用人单位试用期不给辞职的属于违法行为,劳动者告知用人单位即可离职。 《劳动法》第三十二条,有下列情形...
员工辞工不批怎样办,员工辞职不批怎样办
主动辞职公司不批准怎么办主动辞职公司不批准怎么办别人是不想辞职而被公司解雇,而有的人是想辞职,公司却...
试用期员工辞职怎么办
试用期是可以辞职的,对于试用期辞职的,原先的工资、福利应当如期发放,如果不发放的,劳动者可以申请劳动...
员工试用期辞职怎么办?
试用期是可以辞职的,对于试用期辞职的,原先的工资、福利应当如期发放,如果不发放的,劳动者可以申请劳动...
员工试用期不满辞职怎么办
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应...
试用期辞职不给员工工资怎么办?
1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,...
试用期辞职员工不发工资怎么办?
试用期辞职用人单位不给工资的,劳动者可以向劳动监察部门举报,主张工资。我国法律规定,用人单位有下列情...
试用期辞职不给员工工资怎么办
1、《劳动合同法》第37条规定:”劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动法》...
员工辞职不批怎么办
员工辞职公司不批的,员工可以与公司协商,要求其批准;如果公司没有正当理由,拒不批准的,则员工可以通过...
员工辞职不批怎么办?
员工辞职应提前一个月通知单位,他3月9日提出辞职,单位可要求他4月9日才正式离开公司的。现单位无此要...
员工不批辞职怎么办
如果您是辞职,提交书面辞职申请,不能享受补偿。如果公司单方面解除合同,可以要求补偿,在您没有任何过错...