员工辞职不批怎么办
员工按照公司流程提交退休报告后,公司不予批准,员工只需按照《劳动合同法》30天前通知使用者退休即可。...
员工不批辞职怎么办?
劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,...
员工辞职不批,怎么办
若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动关系,并要求...
试用期员工要辞职怎么办?
员工试用期违规自己要辞职,用人单位应当支付劳动者的合法工资,不得非法拖欠劳动者的工资,劳动者与用人单...
员工辞职不批怎么办?
如果已经交了辞职书单位不批,你现在要做的是(如果还没有写直接从第二步做起):第一,尽快想办法要回你之...
员工在试用期辞职怎么办
许多刚毕业的大学生刚刚进入工作岗位,或者对他们的职业不满或有意见。他们经常选择在试用期内辞职。试用期...
员工在试用期辞职不批如何处理
员工在试用期辞职,如果是按照正常流程辞职的,就算用人单位不批准也是可以离职的。 用人单位以暴力、威胁...
试用期内辞职不给员工工资怎么办
按照《劳动合同法》第五十条的规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者...
工厂不批辞职员工怎么办
依据劳动合同法第37条规定,试用期辞职需提前3天通知公司,过了试用期要提前30天通知。 劳动法第三条...
工厂辞职员工不批怎么办
感谢你的信任~ 你提出辞职后,公司可以根据安排批准你的辞职,这个没有问题。另外,如果公司没有侵害你合...
试用期辞职人员不给工资怎么办
劳动者试用期辞职用人单位不支付工资违法,劳动者可以向劳动监察求助,也可以申请劳动争议仲裁维权。 工资...
员工公司试用期辞职怎么办
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应...
员工在试用期想辞职怎么办
员工在试用期想辞职解决方法如下: 1、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。试用期内劳动者提前3天提出...
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