劳动合同法中年休假的规定
劳动合同法没有规定年休假,但是职工带薪年休假条例规定一般工作满一年不满十年的享受五天的带薪年假;工作...
劳动合同法中关于年假的规定
第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年...
劳动合同法年假的规定
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 需要明确的是:累计工作已满1年不满10年,其中的累计,不...
劳动合同法中关于年休假的规定
《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年...
劳动合同法中产假的规定
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,...
劳动合同法中病假的规定
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得...
劳动法中年假的规定
法律依据《企业职工带薪休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满2...
劳动合同法与劳动法对年假的规定
年假也是法定的,但是必须满一年才有。工作满一年,不满10年的休假5天,满10年不满20年的休息10天...
劳动合同法中对于假期劳动的规定
假期待遇规定: 1、劳动者依法享受的婚假、丧假、探亲假期间的假期工资有约定按约定,没有约定按正常出勤...
《劳动合同法》中如何规定年假?
年假,指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位...
劳动合同年假的规定
第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。《...
劳动合同年假规定的
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 需要明确的是:累计工作已满1年不满10年,其中的累计,不...
劳动合同法中的规定,劳动合同法的辞职规定,劳动合同的
劳动法关于劳动合同的规定在解除方面: 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十...
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