新的劳动合同法过年假的规定
第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年...
新劳动合同法对年假的规定
第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年...
劳动合同法关于年假的规定
根据《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的...
劳动合同法年休假的规定是
《劳动合同法》中没有关于年休假的规定,《职工带薪年休假条例》中有相关规定。 《职工带薪年休假条例》第...
劳动合同法年假的具体规定?
年薪主要在《员工带薪年薪条例》中规定,一般连续工作1年以上的,享受带薪年薪,员工累计工作1年不到10...
劳动合同法中关于病假的规定
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得...
《劳动合同法》中关于病假的规定
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,任何企业职工因患...
劳动合同法中假期待遇的规定
假期待遇规定: 1、劳动者依法享受的婚假、丧假、探亲假期间的假期工资有约定按约定,没有约定按正常出勤...
劳动合同法中的带薪年休假是怎么规定的
根据国务院《职工带薪年休假条例》、人社部《企业职工带薪年休假实施办法》、人社部办公厅《关于lt;企业...
劳动合同法年假规定
从2008年1月1日起实施的《职工带薪年休假条例》规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天...
中国劳动法年休假的规定
中国劳动合同法年休假的规定是:用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全...
劳动法中关于年假的规定
劳动法年假制度: 机关、团体、企业、事业单位、民营非企业单位、有员工的个体工商户等单位员工连续工作一...
劳动法中病假期间工资的规定及劳动合同的规定
1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假...
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