应当签订无固定期限劳动合同的情形有哪些

应当签订无固定期限劳动合同的情绪：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之...

可以签订无固定期限劳动合同的情形有哪些？

(一)用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的...

可以签订无固定期限劳动合同的情形有哪些

(一)用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的...

无固定期限劳动合同签订的情形通常有哪些

1、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原...

请求签订无固定期限劳动合同的情形有哪些？

1，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致...

签订无固定期限劳动合同的情形具体有哪些

签订无固定期限劳动合同的情形：劳动者在该用人单位连续工作满十年的；用人单位初次实行劳动合同制度，劳动...

哪些情形下应当签订无固定期限劳动合同?

下列情况下，用人单位应当必须与劳动者签订无固定期限劳动合同： 其一，劳动者在用人单位连续工作满10年...

哪些情形下需要签订无固定期限劳动合同

(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的。 (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订...

订立无固定期限劳动合同的情形有哪些，订立无固定期限劳动合同条件

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指...

订立无固定期限劳动合同的情形有哪些，应当订立无固定期限劳动合同

无固定期限合同是劳动合同中比较特殊的一种类型，我国关于订立无固定期限合同条件是如何规定的呢？ 用人单...

签订无固定期限劳动合同的情形有哪些，什么情况下应签无固定期合同

当劳动合同法规定的情形出现时，除劳动者要求续订固定期限劳动合同的，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，...

签无固定期限劳动合同的情形有哪些

我国《劳动合同法》第十四条规定：“无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合...

订立无固定期限劳动合同的法定情形有哪些

用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立...