无固定期限的劳动合同签订时有哪些情形

用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立...

无固定期限劳动合同签订有哪些特殊情形

用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立...

无固定期劳动合同签订情形有哪些

根据《劳动合同法》规定，签订无固定期劳动合同的情况有以下5种。一是用人单位与劳动者协商一致；二是劳动...

哪些情形下能签订无固定期限劳动合同？

1，劳动者在该用人单位连续工作满十年的；, 2，用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立...

签无固定期限劳动合同有哪些情形

根据劳动合同法规定，无固定期限劳动合同存在可以签订、应该签订及视为签订三种情形： 1、可以签订：用人...

签无固定期限劳动合同情形有哪些

根据劳动合同法规定，无固定期限劳动合同存在可以签订、应该签订及视为签订三种情形： 1、可以签订：用人...

签订无固定期限劳动合同有哪些依据

用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立...

应当签订无固定期限劳动合同的情形有哪些应当签订无固定期限合同吗

应当签订无固定期限劳动合同的情形：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之...

签订无固定期限劳动合同的法定情形？

根据《劳动合同法》，签订无固定期限劳动合同的法定情形有：一、劳动者在该用人单位联系工作满十年的；二、...

签订无固定期限劳动合同有哪几种情形

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以...

签订无固定期限劳动合同的情形

按新劳动法解决（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有...

无固定期限劳动合同签订的情形

1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的 2、用人单位初次实行劳动合同制度或国有企业改制重新订立劳动合...

订无固定期限劳动合同的情形有哪些？

还有几种法定的情形，劳动者只要提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，...